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电力储备人才
2-4千/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-04-03
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 浙江-杭州市
  • 年龄要求: 不限
招聘要求
1、此招聘属于公司人才储备计划,面向全国各高校2019届电气工程及其自动化及相关专业本科毕业生。
2、培养方向:电力专业设计人员、电力专业技术人员及工程项目管理人员。
3、培养方式?#21644;?#36807;师傅带徒弟的现场磨砺方式见习一年,再根据性格、志向、能力经考核、评定后进入合适岗位。
4、需具备扎实的专业知识、良好的协调和沟通能力,较强的分析、解决问题能力,极强的工作责任心和团队精神,积极进取。
5、愿意从基层岗位做起,能吃苦耐劳,服从管理,认可交联的企业文化。

职位类别: 供配电设计

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    薪资待遇: 1、带薪培训,上六休一,缴纳五险一金; 2、绩效奖、节日、福利、年度旅游; 5、每年二次技能调薪; 工作?#25165;牛? 1、1-3个月培训----?#25165;?#24037;作岗位; 2、晋升机制:普通员工--专业负责人--..
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:中外合资
  • 所属行业:电力安装、工程类
  • 所在地区:浙江-杭州市-拱墅区
  • 公司主页:http://www.jleec.com

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  • 地址:杭州莫干山路1418-15号
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